在企業的經營過程中，經常會發生法律風險，主要表現在企業設立、人力資源管理、知識產權、合同管理、企業稅收、企業并購等方面。那么哪些行為，有可能會造成上述所說的法律風險問題呢？別急，一起來了解一下！

1、公司企業經營過程中的潛在訴訟風險：

任何公司在運營過程中，如果未對公司潛在的各類風險做到及時防范，則不可避免的會產生各類法律事務糾紛，而這些糾紛的合法處理方式有兩種，即協商解決和交由仲裁機構或法院進行裁決。而公司是以盈利為目的的經營主體，因此及時遇到糾紛后，也應當根據糾紛的狀況正確的作出判斷并選擇一種最有利的處理方式，進而減少公司額外經營成本支出。

2、盲目提供擔保的法律風險

一些中小企業只是顧及"關系戶"的面子，未考慮擔保對象的資信情況和還債能力就草草地為其擔保。這種盲目擔保的行為由于"關系戶"無力償還到期債務，致使擔保企業不得不承擔連帶責任，使好端端一個企業陷入困境。

3、人力資源管理法律風險

在企業人力資源管理過程各個環節中，從招聘開始，面試、錄用、使用、簽訂勞動合同、員工的待遇問題直至員工離職這一系列流程中，都有相關的勞動法律法規的約束，企業的任何不遵守法律的行為都有可能給企業帶來勞動糾紛，都有可能給企業造成不良影響。

4、企業涉及訴訟、仲裁的法律風險

如果企業必須參與一場官司，就應當了解相關司法程序在程序與實體方面的知識，掌握必要的訴訟或仲裁處理技巧，以保證自己不受對手的誤導或限于訴訟之累。這樣才能更胸有成竹的面對法律事件，防止企業因為不熟悉基本的法律常識和訴訟或仲裁規則而遭受不必要的損失。

5、企業并購、融資操作中的法律風險

企業并購涉及公司法、稅收法、知識產權法等多個法律部門，操作程序復雜，產生法律風險的可能性較高。中小企業在其發展過程中還會經常面臨融資困難，既難以通過銀行貸款方式獲得融資，又難以達到通過資本市場融資的高門檻。企業在缺乏正規、有效融資渠道的情況下，往往通過民間借貸、集資、違規借貸等方式籌資。有的企業甚至靠拖欠貸款來獲得經營所需資金，這就必然形成法律風險。這些企業如果資金鏈一旦斷裂，往往直接導致企業破產。

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